行動計画

Action plan 行動計画

医療法人せいわ会は 次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定し取り組んでいます。

医療法人せいわ会 行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

2019年4月1日から2022年3月31日までの3年間

数値目標

  • 所定外労働を削減するために、「ノー残業デー」を設定し実施する。
    ・毎月1回(※事業所ごとに設定する日)100%実施

取組と実施期間

2019年4月 事業所ごとに実施日を設定
2019年5月~ 実施開始
2020年4月~ 実施結果(2019年5月〜2020年3月)を法人事務局に報告
法人運営会議にて実施集計結果を報告
  • 数値目標の検証(除外事由の設定、実施日の見直し)
2020年5月~ 新たな数値目標に向けて実施開始
2020年6月~ 実施結果(2021年5月~2022年3月)を法人事務局に報告
法人運営会議にて実施集計結果を報告